经过为期一个多月的精心筹备，6月5日，双环大讲堂正式开班了！双环大讲堂，是根据《双环公司管理人员“人人过关”三年行动方案》的要求，为全面提升管理人员综合素质和技术技能，实现公司生产系统技术人员达到一岗多能、人人过关，而开展的化工原理、化工机械、安全工程、法律法规等基础理论知识培训。公司党委委员、副总经理黄万铭作开班动员讲话。

黄万铭指出，要认清形势，打造学习型企业。在这个日新月异的时代，技术与管理的创新速度极快，企业要紧跟时代步伐，必须不断学习和提升，开展双环大讲堂培训是实现这一目标的途径之一，同时，双环大讲堂培训是企业高质量发展的需要，是企业创新发展的需要，是管理人员专业提升的需要，是企业管理效能提升的需要。要通过培训，培养管理人员知识技能，提高工作效率和质量，从而推动企业可持续发展。要务求实效，打造高素质队伍。双环大讲堂培训要务求实效，致力于打造企业现在及未来发展需要的人才。通过实施管理人员“人人过关”三年行动方案，提升管理团队综合素质，确保每个管理人员都能胜任岗位职责；提倡一人多能，培养复合型人才，增强企业的适应性和抗风险能力。将安全生产作为培训的重要部分，在实践中实现能力提升，学以致用，为企业长远发展打下坚实的基础。要严格要求，为建设新双环积蓄力量。知识是一种积累，培训是一种福利。所有管理人员要将学习视为自己的内在需求，从被动学习转变为主动学习，增强员工的归属感和责任感，为企业的长远发展提供源源不断的动力。

公司生产管理部谭鹏程进行公司工艺流程培训授课，将公司合成氨、联碱、制盐、热电各个工序工艺原理、工艺流程进行全面系统的讲解。培训后，所有参加培训人员用手机扫码的形式对培训内容进行考试。

“这次大讲堂对全公司生产工艺和原理进行了系统的讲解，以前一知半解的上下工序的工艺流程都梳理明白了，以后能更好地开展工作了！”授课结束，参训人员纷纷表示要认真学习、深入思考，确保把理论知识学深悟透、把授课内容学精践实，推动培训成果向实践转化，真正让学习的理论知识成为提升工作效率的“倍增器”。

公司工艺、设备、电仪、安全、环保近百余名专业技术人员参加培训。