要持续深化思想认识，把学习教育作为一项长期政治任务常抓不懈，确保善作善成、取得实效。要全面深入查摆问题，扎实开展学习教育“回头看”，对照“七查七看”要求，紧密结合岗位实际和分管领域，对查摆问题清单进行再梳理、再分析、再完善，做到不含糊、不回避、不遮掩。要深刻剖析问题根源，系统抓好问题整改，做到立行立改、全面整改，纠树并举、建章立制，切实推动整改整治见行见效。要围绕中心服务大局，把问题整改与完成年度目标任务、推动生产经营创效、战略转型发展、增进职工福祉等中心工作结合起来，用实实在在的工作业绩和发展成果检验整改成效。要发挥示范带头作用，牢固树立正确的政绩观，带头遵规守纪、带头严抓严管、带头接受监督、带头抓好整改，推动责任压力层层传导，带动持续锤炼公司各级党员干部过硬作风、砥砺担当作为。