9月28日，双环科技党委书记、董事长汪万新主持召开2025年第6期党委理论学习中心组（扩大）会议。

会议专题学习了习近平总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化的重要指示，习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会、纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年招待会上的重要讲话以及王忠林书记在省委十二届十次全体会议上的讲话精神，专题研学了《中共湖北省委关于进一步激励干部在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》《关于印发〈长江产业投资集团有限公司“过紧日子”专项行动方案〉的通知》，深刻剖析了中央层面、地方层面违反中央八项规定精神问题的典型案例，通报了公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育的成效成果与2025年上半年“一区一岗两队”创建工作进展情况报告。围绕会议主题，结合实际情况，聚焦学习教育成效，党委班子成员逐一作交流发言，为公司未来五年发展建言献策。

会议指出，学习教育开展以来，公司各级党组织和广大党员干部紧盯目标任务、精心组织实施，一体推进学查改，构建“党委统筹、专班推进、部门联动、支部落实”的责任闭环，政治站位高、谋划部署实、组织推进严、融合成效显，整体工作呈现出系统性、针对性、实效性的鲜明特点，确保了方向不偏、靶心不散、补充了精神之钙、筑牢了信仰之基、激发了干事创业活力、净化了政治生态、增强了干群血肉联系、重塑了良好形象，职工的获得感与满意度得到了实实在在的提升。

会议强调，公司各级党组织和干部职工要持续巩固学习教育成果，坚持以上率下，用干部“实干指数”筑牢职工“幸福指数”和公司“发展指数”。

要提升政治站位，建立作风建设的长效机制。一是要对照党章和中央八项规定精神的要求，在思想建设、政治忠诚、党性原则、纪律规矩等方面，常照镜、常对标、常反思，通过违规吃喝、内部整治、费用管控等专项行动，彻底铲除“四风”问题土壤。二是要在实践行动上率先垂范、以身作则，突出领导干部这个“关键少数”，以干事创业的责任感与使命担当，一级做给一级看，一级带着一级干，彻底杜绝推诿扯皮、履职不尽、作风不严等现象，做到令行禁止。三是要以刀刃向内、刮骨疗毒的决心和恒心，勇于自我革命，加强整改落实，彻底摒弃惰性思维、拖延作风、武断不决等坏习惯。四是要在政治监督上压实层层责任，严格落实党委书记“第一责任人”职责，班子成员“一岗双责”，纪委监督责任和部门直接责任，对苗头性、倾向性问题速查严处。

要以作风建设为抓手，落实集团关于“过紧日子”要求。聚焦节能降耗、费用管控、财务审计、经营销售、办文办会等核心板块，细化目标任务、形成清单台账、责任到人到岗，构建“党委牵头、纪委监督、部门落实”的工作机制。

要团结拼搏，奋力冲刺全年目标任务。一是要紧盯产量消耗目标，以作风建设成效保障生产经营高质量发展，着力稳产量、带团队、强管理、找差距，层层传导压力，强化主体责任，确保各项任务指标落到实处。二是要筑牢安全生产底线，持续强化“1531”安全管理体系，明确各级安全履职清单，加强关键环节、重点领域、特殊岗位的动态监测与长效排查，切实提升本质安全水平。三是要稳定仓库库存，管控成本风险，进一步拓展市场，着力冲刺全年营收任务；抓紧推进碱改项目稳产保供，加快钠电项目建设，做好现场协调力度；进一步全面深化改革，以机制优化、薪酬优化、人员优化三项为重点，加快完善公司治理结构，为企业高质量发展跑出“加速度”。

要承上启下，科学谋划明年工作任务。一是要以效益为中心，以资金链、资产链为纽带，落实2025年全面预算管理工作。二是要聚焦企业核心指标和要素，落实公司“十五五”战略编制，成立专班、提前谋划，规划项目、抢抓先机，加强优质并购，培育新质生产力。三是要加快布局新兴产业，在做优做强基础化工和肥料上，逐步向新产品新材料方向攻关，强化钠电正极材料研发，进一步延链补链强链。

公司党委班子成员，公司高管，各部门负责人，各党支部书记，党委办公室、纪检工作部相关人员参加会议。